Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění je pro každého občana České republiky povinné. Platí ho buď sám, nebo je za něj placeno státem (to platí pro děti, důchodce, studenty…). Zdravotní pojištění slouží k hrazení nezbytných lékařských zákroků, léků a zdravotnického materiálu. Některé léky jsou hrazeny úplně, na jiné si musí pojištěnec připlácet.
Výpočet:
Měsíční výše pojistného se stanovuje z vyměřovacího základu. Činí 13,5% z tohoto základu. V nejtradičnějším případě, tedy pokud je pojištěnec zaměstnancem, situace vypadá takto:
- vyměřovacím základem je hrubá měsíční mzda zaměstnance
- z této hrubé mzdy se strhává 4,5% a zbylých 9% hradí zaměstnavatel (příklad: hrubá mzda 20 000Kč, zdravotní pojištění činí 2700Kč ze kterých se 900Kč odečte z platu zaměstnance a 1800Kč doplatí zaměstnavatel)
Jsou stanoveny i minimální částky pro osoby samostatně výdělečně činné a osoby bez zdanitelného příjmu, které činí pro první skupinu 1601Kč a pro druhou 1080Kč. Osoby samostatně výdělečně činné mají také limit vyměřovacího základu, který je stanoven na 72 násobek průměrné měsíční mzdy, což je pro rok 2010 přesně 1 707 048Kč.
Úhrada pojistného
Pojistné se hradí zdravotní pojišťovně, jedné z devíti působících na českém trhu. Zdravotní pojišťovnu je možné změnit jednou za dvanáct měsíců a v každém okamžiku být zdravotní pojištění placeno za každého občana a zdravotní pojišťovna musí být do osmi dnů od změny plátce pojistného s touto změnou obeznámena (nový zaměstnavatel, podnikání, úřad práce).
